2025年7月7日下午，卓越学院工作沙龙在闵行校区办公楼221会议室顺利召开。来自10个拔尖计划2.0基地及5个校级卓越人才培养改革实验班的近20位负责人参会，本科生院拔尖与通识教育办公室主任刘俊升主持会议。
卓越学院工作沙龙顺利举行
会上，各培养单位汇报了2025年上半年工作进展及下半年规划，重点展示了一系列改革进展：全面推进“一生一案”个性化培养模式，完成院系实施细则制定；深度参与教育部101计划，推进荣誉课程与AI课程建设；构建高水平学术训练体系，实施未来领军英才卓越学术计划项目，常态化举办拔尖学生学术论坛、卓越讲坛等活动；依托“一部六院”科教融汇协同育人项目，与中科院、社科院相关科研院所建立导师互聘、学者互访、资源共享等机制；稳步推进拔尖基地“成长伙伴”国际暑期学校筹备工作等。上半年以来，卓越学院学子已在多个重要学术竞赛中取得佳绩，如获得第十六届全国大学生数学竞赛决赛一等奖、CUPT华东赛一等奖、全国高校心理学专业本科生创新创业论坛一等奖、中美青年创客大赛上海赛区特等奖、首届长三角哲学拔尖学生培养学术论坛一等奖、教育部第四届“提问与猜想”活动揭榜答题入围5项等，并以第一作者发表多篇高水平学术论文。
与会教师围绕学生科研训练引导机制、拔尖班课程经费保障等议题展开深入研讨。刘俊升代表本科生院充分肯定了各院系工作成效，提出八点工作指引：一是拓展高质量国际/校际交流渠道，搭建更广阔的学术视野平台；二是继续深入实施“一部六院”科教融汇协同育人项目，构建长效合作机制；三是推动重点实验室开放，为学生提供科研助理岗位及课题参与机会；四是持续推进“一生一案”个性化培养，形成示范性案例；五是强化科研项目和学科竞赛培育体系，营造浓厚科创氛围；六是在做好校级荣誉课程建设的同时，积极构建院级荣誉课程体系；七是推进AI赋能专业建设，实现智能技术对拔尖人才培养的深度赋能；八是加强相关教改成果总结与提炼，积极投稿《拔尖通讯》等。
卓越学院是学校卓越人才培养改革试验特区，以10个教育部拔尖计划2.0基地、5个强基计划为核心，2024年11月以来先后纳入5个校级卓越人才培养改革实验班。此次沙龙有效搭建了跨院系交流平台，系统梳理了工作经验，明确了发展方向，为新学期拔尖人才培养工作奠定了坚实基础。